majorarea stagiului de cotizare prin acordarea unui spor la stagiul de cotizare de 3 luni pentru fiecare an intreg lucrat in grupa a II a de munca (anterior datei de 1 aprilie 2001), in conditiile in care persoana in cauza a lucrat cel putin 5 ani in aceste conditii; majorarea stagiului de cotizare prin acordarea unui spor la stagiul de cotizare de 4 luni pentru fiecare an intreg lucrat in conditii deosebite de munca (ulterior datei de 1 aprilie 2001), indiferent de stagiul de cotizare In absen?a unei adeverin?e eliberate de fostul angajator care sa ateste efectuarea procedurii de incadrare a locului de munca al apelantului in condi?ii deosebite, instanta nu se poate substitui organelor administrative, eludand procedura ce intra in competenta acestora, pentru a recunoaste apartenenta acestui loc de munca la categoria celor aflate in astfel de conditii. (Curtea de Apel Bucure?ti, Sectia a VII-a pentru Cauze privind Conflicte de Munca ?i Asigurari Sociale, decizia Nr.965 din - (1) Dovedirea perioadelor de activitate desfăşurată în locuri de muncă în condiţii deosebite în vederea pensionării se face pe baza înregistrării acestora în carnetul de muncă, conform metodologiei stabilite de Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale, pe baza unei adeverinţe emise de angajatorul la care a lucrat salariatul respectiv sau pe baza listelor cuprinzând persoanele care au desfăşurat activitatea în locuri de muncă în condiţii deosebite. a raspuns userului Gina Anghelache la 05 Mar. 2014. Sigur, daca in declaratiile depuse de angajator cota de CAS platita este pentru conditii deosebite se valorifica la reducerea varstei de pensionare pentreu persoanele care au desfasurat activitate in astfel de conditii art 55 din legea 263 din 2010. Raspunde. Ultima posibilitate de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite a existat in perioada 2001-2002 in conformitate cu prevederile HG nr. 261/2001 privind criteriile si metodologia de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite. Dupa expirarea acestui termen a mai existat doar posibilitatea prelungirii incadrarilor deja existente. Vay Tiền Nhanh Chỉ Cần Cmnd.

conditii deosebite de munca dupa 2001